Представитель омбудсмена: Увольнение сотрудницы мэрии в предпенсионном возрасте, прикрываясь оптимизацией, это произвол

Сегодня, 3 сентября, в Бишкекском городском суде рассматривается исковое заявление бывшей сотрудницы мэрии управления по образованию, которую ранее незаконно уволили в предпенсионном возрасте, несмотря на ее стаж работы 38 лет.

Напомним, ранее редакция Barometr.kg писала  о том, как бездушное руководство управления мэрии так торопилось освободить место женщины, чтобы устроить своих родственников, что наплевало на законы и права женщины. Не дали женщине доработать до пенсии, ей сейчас 55. Теперь она без работы и без пенсии... 

В это время ее начальницы продолжают жить полной жизнью. 

Ранее редакция Barometr.kg    подробно освещала, как она одна борется на суде с циничными начальниками среднего звена мэрии в поисках справедливости.

Перед началом заседания суда ситуацию корреспонденту Barometr.kg прокомментировал представитель института омбудсмена Акматов Азим.

Представитель омбудсмена также возмущен вопиющим нарушением закона и считает, что "увольнять по личной вражде, прикрываясь оптимизацией отделов, это произвол".

"Увольнение незаконно и несет характер личностной вражды", - отметил он. 

"Оптимизация отделов основывается на опыте сотрудника и на стаже, увольнять ценного сотрудника безосновательно - это преступление. Учитывая опыт и заслуги Джамили (имя изменено по этическим соображениям), ее увольнение на фоне имеющихся вакансий это вопиющее нарушение. Институт омбудсмена наблюдает за развитием дела с первого заседания и будет добиваться ее восстановления на рабочем месте ", - отметил он.

Джамиля перед заседанием суда расплакалась.

"Я так морально устала от этого давления. Сколько еще надо вытерпеть, чтобы добиться справедливости", -  сказала она сквозь слезы.

Отметим, ранее депутат Евгения Строкова, комментируя  данный вопиющий инцидент, была крайне возмущена.

Строкову особенно возмутила дискриминация по возрастным признакам. Она призвала руководство мэрии принять меры за допущение такого беспредела в отношении женщины в предпенсионном возрасте. Также депутат считает необходимым наказать тех, кто заставил женщину пройти столько страданий и унижений. Строкова потребовала восстановить в должности бывшую сотрудницу.

Депутат Жогорку Кенеша Аида Исмаилова потребовала от мэрии прекратить кумовство и дискриминацию по возрастным признакам.

Исмаилова считает, что бывшую сотрудницу отдела управления по образованию мэрии Бишкека должны восстановить на рабочем месте, а виновные должные быть наказаны.