Аида Исмаилова потребовала прекратить кумовство в мэрии и наказать тех, кто уволил сотрудницу в предпенсионном возрасте

Депутат Жогорку Кенеша Аида Исмаилова потребовала от мэрии прекратить кумовство и дискриминацию по возрастным признакам.

Речь идет о 55-летней бывшей работнице мэрии, которая одна пытается бороться с несправедливостью в суде против мэрии, чтобы отстоять свою честь и достоинство – ее незаконно уволили, несмотря на предпенсионный возраст и заслуги.

Депутат считает, что бывшую сотрудницу отдела управления по образованию мэрии Бишкека должны восстановить на рабочем месте, а виновные должные быть наказаны.

Аида Исмаилова является членом рабочей группы по проверке деятельности Министерства здравоохранения, образованной по жалобам уволенных, и зафиксировала многочисленные нарушения, связанные  с незаконными увольнениями и коррупцией. В итоге даже после личного обращения к вице-премьеру Алтынай Омурбековой и в правительство никаких мер не было принято.

«Увольнения - это порочная практика в социальном блоке, страдают учителя, врачи  и другие работники государственных органов. Квалифицированных работников увольняют, затем они восстанавливаются через суд, который может затягиваться на годы, после возвращения они испытывают давление начальства и не могут потребовать компенсацию за потерянное время. Страх. Два выговора и увольнение по статье им угрожает начальство, редко кто доводит дело до конца», - рассказал она.

Исмаилова отметила, что тем не менее бездействовать опасно. Суд должен восстановить бывшую сотрудницу отдела управления по образованию, виновных нужно наказать.

"Увольняют действительно полезных сотрудников, приносивших большой вклад, которым надо дорожить. Делают реорганизацию отделений, при полном одобрении руководства увольняют тех, кто им не нравится, ставят своих людей и родственников. Надо бороться с кумовством и коррупцией, пусть даже оно стало систематическим», - считает она.

Напомним, ранее депутат Евгения Строкова потребовала наказать ответственных за увольнение сотрудницы мэрии в предпенсионном возрасте.