За 7 месяцев 2018 года на заработки в Турцию через частные агентства выехали 6 442 кыргызстанца

23 августа 2018 года директор информационно-консультационного центра Государственной службы миграции Бактияр Толонов встретился с представителями частных агентств занятости по трудоустройству граждан в Турецкой Республике.    

Как сообщает ведомство, в ходе встречи были обсуждены вопросы, касающиеся положения трудовых мигрантов в Турции. За 7 месяцев 2018 года на заработки в Турецкую Республику через частные агентства занятости выехали 6 442 кыргызстанца.  

Обвал турецкой лиры привел к сокращению доходов трудовых мигрантов на 30-35 %, так как трудовые договоры с работодателями заключаются в этой валюте.

Представители частных агентств занятости отметили, что   кыргызстанцы, выезжающие на заработки в Турцию, в основном трудоустраиваются в сфере туризма, то есть на сезонную работу сроком на 5-6 месяцев, основной поток выезжающих закончился еще в мае.

Также они рассказали о проведенных переговорах с работодателями по размеру заработной платы кыргызстанских мигрантов в связи колебанием курса турецкой валюты.

Как отметил президент Ассоциации частных агентств занятости Аскербек уулу Шерболот, согласно условиям контракта, работники должны проработать до конца сезона, и тогда турецкие работодатели оплачивают их обратный билет. В связи с этим почти все из них остаются работать до конца туристического сезона.

В свою очередь директор информационно-консультационного центра Бактияр Толонов отметил, что со стороны представителей частных агентств занятости должен вестись постоянный мониторинг ситуации с трудовыми мигрантами в Турции, которые были трудоустроены через их компании.

Отмечается, что со стороны Государственной службы миграции при правительстве КР отслеживается ситуация с трудовыми мигрантами в Турции. Если в будущем году ситуация по заработной плате трудовых мигрантов в Турции не будет урегулирована в связи с падением курса турецкой лиры, то нашим соискателям работы необходимо будет рассмотреть другие варианты трудоустройства. В этих целях Государственной службой миграции прорабатываются вопросы по трудоустройству соискателей работы в других странах, в том числе и в Чехии.