На круизных лайнерах Kouzon Corporation открыли вакансии для граждан Узбекистана

Граждане Узбекистана получили возможность трудоустройства на круизных лайнерах. Об этом сообщает узбекское издание gazeta.uz.

На круизных лайнерах македонской Kouzon Corporation открыты вакансии для граждан Узбекистана: от официантов до менеджеров. Кандидатам потребуется знание английского языка и опыт работы в сфере обслуживания. Агентство миграции открыло регистрацию на своём сайте.

По данным МИД Узбекистана, проведены встречи с рекрутерами из зарубежных стран, направленные на обучение и организованный набор узбекистанцев для работы на круизных лайнерах. В переговорах приняли участие представители CTI Group (США), V. Ships (Монако), Kouzon Corporation (Северная Македония), Schulte Group (Германия) и Columbia Shipmanagement (Кипр).

Делегация македонской компании Kouzon Corporation во главе с генеральным директором и владельцем Зораном Кочоски посетила Узбекистан.

Узбекская сторона обсудила с компанией планы по проведению онлайн-курсов, соответствующих стандартам круизной отрасли, а также создание учебных центров в Узбекистане с привлечением иностранных экспертов.

«После пандемии индустрия демонстрирует уверенный рост. Уже сегодня на круизных лайнерах работают более 250 тысяч человек из 150 стран, а ежегодная потребность в новых кадрах достигает 80 тысяч. До 2027 года планируется ввод в эксплуатацию 45 новых судов, что откроет тысячи дополнительных вакансий», — сообщили в МИД Узбекистана.

Какие условия

По данным министерства, работа в круизной индустрии привлекательна по нескольким причинам: широкий выбор вакансий, достойная оплата труда, упрощённый визовый режим. Возможны варианты трудоустройства в гостиничном и ресторанном сервисе, здравоохранении, IT, технических и косметологических специальностях.

Зарплата варьируется от 800 до 8000 долларов в месяц в зависимости от должности и квалификации. Работодатель обеспечивает проживание, питание, перелёт и медицинскую страховку. Контракты обычно заключаются на срок от 6 до 9 месяцев с последующим отпуском продолжительностью от 6 до 10 недель. Необходимые визы оформляются работодателем или агентством и не зависят от паспортного рейтинга страны.

Где можно подать заявку

Агентство миграции совместно с корпорацией Kouzon из Северной Македонии сообщило об открытии 250 вакансий на круизных судах. Стороны подписали меморандум о взаимопонимании по организации трудовой деятельности в сотрудничестве с круизными компаниями.

«Теперь у граждан Узбекистана, владеющих английским языком и желающих работать за рубежом, появится возможность трудоустройства на туристических лайнерах в организованном порядке», — говорится в сообщении агентства.

Kouzon Corporation работает уже 28 лет и представлена в 18 странах. Её круизные лайнеры курсируют по Средиземному морю, Тихому океану, Скандинавии, Балтике, Карибскому региону и другим направлениям.

Компания имеет большой опыт подготовки и трудоустройства квалифицированных кадров. Ежегодно она обеспечивает работой от 20 000 до 25 000 специалистов по всему миру.

На начальном этапе (в рамках первых 6 месяцев контракта) зарплата на лайнерах составляет от 1200 долларов США. После этого предоставляется двухмесячный отпуск, а при заключении нового полугодового контракта зарплата увеличивается в зависимости от опыта и может достигать 4000 долларов. Проживание и питание обеспечиваются за счёт работодателя.

На работу принимаются сотрудники кафе, персонал зала питания экипажа, старшие официанты, менеджеры ресторана, супервайзеры ресторана, официанты, помощники официанта.

Доступные вакансии:

• сотрудник кафе, 
• официант в столовой экипажа, 
• старший официант, 
• менеджер ресторана, 
• супервайзер ресторана, 
• официант, 
• помощник официанта. 

Требования:

• опыт работы в ресторанах, отелях и др. сфере обслуживания не менее 2 лет;
• возраст: от 21 до 45 лет (для мужчин и женщин);
• среднее образование (лицей, колледж);
• хорошее знание английского языка (минимум IELTS 5.5 или другой международный сертификат);
• гостеприимность и умение работать в команде. 

Регистрация идёт на сайте агентства и не гарантирует трудоустройство. Отбор кандидатов осуществляется на основании требований работодателя. Агентство также указало для связи номер: (+998 712) 02-33-55. 

На момент публикации на 250 вакансий интерес проявили свыше 1000 кандидатов.

Кандидаты должны подготовить резюме (CV) на английском языке, указав название компаний, в которых работали, годы работы (например, 2020−2022), должности и обязанности.