Вам 65? Освободите место. В Минобразования считают, что директорами школ не могут работать люди, которым за 65

Министерство образования и науки предлагает внести поправки в Трудовой кодекс, согласно которым предлагается расторгнуть  трудовой  договор с руководителями образовательных организаций по достижению ими возраста 65 лет. Соответствующий законопроект обсуждается на заседании парламента сегодня, 26 декабря.

«Руководители образовательных организаций должны владеть стратегическим мышлением, умением. Однако в ходе мониторинга выяснилось, что многим руководителям школ старше 65 сложно освоить компьютерную грамотность”, - сообщила заместитель министра образования и науки Надира Джусупбекова.

 По ее словам, ведомство намерено развивать такие направления в образовании, как  электронная школа, электронный учитель, электронный учебник и электронный ученик.

Однако такое предложение министерства вызвало возмущение у депутатов.

«Почему вы считаете, что люди после достижения 65 лет не могут вести полноценную работу? Что, по достижению этого возраста человека сразу же впадает в старческий маразм? Мы на примере президентов других стран видим, что даже в преклонном возрасте можно прекрасно работать», - отметил депутат от фракции «Кыргызстан» Канат Исаев.

Депутат от фракции «Республика –Ата Журт» Мирлан Жээнчороев поддержал коллегу, добавив, что в отдельных школах-гимназиях Бишкека после ухода директора была развалена система преподавания, налаженная директором годами.

«В эти школы была огромная очередь, люди готовы были приезжать из других районов Бишкека, чтобы попасть в эту школу. А теперь посмотрите, что происходит», - добавил депутат.

В свою очередь замминистра ответила, что директора школ, c которыми был расторгнут контракт, будут также работать в школе, они могут консультировать и делиться опытом со своими коллегами.

После споров и обсуждений депутаты решили отправить на голосование данный законопроект в первом чтении.