Около 60% иностранцев работающих в Кыргызстане – граждане Китая

В настоящее время около 60 % привлекаемой в Кыргызстан  иностранной рабочей силы являются гражданами КНР. Об этом говорится в справке-обосновании к проекту закона, предлагающей поправки в  Закон КР «О внешней трудовой миграции», Кодекс Кыргызской Республики о проступках, инициированный депутатом Жогорку Кенеша от фракции «Республика –Ата Журт» Махабат Мавляновой.

«Ежегодно число иностранных граждан, работающих на территории Кыргызстана, растет. Из них наибольшее количество, или 60 %, составляют граждане Китая», - сообщается в справке-обосновании к проекту закона.

Как пишет депутат, если проанализировать ежегодно утверждаемые квоты на трудовую миграцию, устанавливающую предельную численность иностранных граждан и лиц без гражданства, прибывающих в Кыргызскую Республику в целях осуществления трудовой деятельности по отраслям экономики и регионам Кыргызской Республики за последние 10 лет, то наблюдается тенденция увеличения квот.

«Если в 2008 году можно было привлекать 10 324 иностранных гражданина, то уже в 2018 году можно уже привлекать к работе 16 490 иностранных граждан, при этом наблюдается тенденции резкого увеличения привлечения иностранной рабочей силы в отрасли «Энергетика, геологоразведка, горнорудная промышленность», - поясняет автор документа.

Как отмечает Махабат Мавлянова, особую актуальность приобретает тенденция увеличения миграционного потока в республику граждан КНР. По данным кыргызской статистики, только в 2014 году на территории КР было зарегистрировано около 28 тыс. граждан КНР. По имеющимся оперативным данным и оценкам отдельных экспертов, в республике находятся свыше 40 тыс. китайцев. И эта статистика с каждым годом увеличивается. Причем большинство граждан соседней страны занимаются в сфере недропользования и торговли.

«В связи с этим необходимо  принять  меры по ограничению  численности иностранной рабочей силы в одном хозяйствующем субъекте, а также по введению ограничений по выдаче разрешений на работу гражданам одного государства», - отмечает депутат, которая считает, что правительство при привлечении инвестиций должно ставить  требования по   трудоустройство граждан Кыргызстана, поскольку в поисках работы  активное трудоспособное население страны  вынуждено уезжать в другие государства.

Для решения данной проблемы депутат предлагает целый комплекс мер, включая  внедрение  системы сбора биометрических данных у иностранцев, желающих работать в Кыргызстане,  установить 30 % ограничение на привлечение иностранной рабочей силы из одного государства от  ежегодной квоты на внешнюю трудовую миграцию, снизить  20 % лимит предельной численности иностранных специалистов в одном хозяйствующем субъекте. Усилить ответственность лиц, нарушивших данные правила, и взыскать с них штрафы в пользу государства.