Как в Кыргызстане получить пособие по беременности и родам

1 декабря 2020 13:06 5144 Barometr
Поделиться в:
ok

Министерство труда и социального развития КР дает разъяснение о порядке назначения выплаты по беременности и родам.


Кто имеет право на пособие по беременности и родам 
- работник, состоящий в трудовых отношениях с работодателем, оформленный приказом или договором (далее – работник); 
- индивидуальный предприниматель (далее – ИП); 
- член крестьянского (фермерского) хозяства без образования юридического лица (далее – член КФХ);  
- официальный безработный с правом на пособие по безработице (далее – официальный безработный).
 
Лица, не имеющие трудовые отношения с работодателем, а также неработающие не имеют право на пособие по беременности и родам 
Основные документы  
- паспорт;
- листок нетрудоспособности.
Дополнительные документы  
Для работников   - заявка работодателя о возмещении выплаченной суммы пособия по беременности и родам работнику в территориальное управление и труда и соцразвития по месту нахождения организации.
Для ИП   - копия патента (работающим на основе патента) или копия свидетельства о регистрации выданного территориальными налоговыми органами.
Для членов КФХ:   
- копия свидетельства о регистрации, выданного территориальными налоговыми органами;
- копия свидетельства на право пользования/аренды земельной(го) долей/участком(а), выданного территориальными органами по земельным ресурсам; 
Для официальных безработных:   
- справка, подтверждающая статус безработного с правом на пособие по безработице. При этом, справка о подтверждении статуса безработного и право на получение пособия по безработице не требуется. При постановке его на учет в качестве безработного, данные вносятся в информационную систему рынка труда (ИСРТ), которые в автономном режиме транспортируются в КИССП. 
На какой срок (в календарных днях) выдается женщине отпуск по беременности и родам 
В соответствии со ст. 307 Трудового кодекса КР работающим женщинам, по их заявлению предоставляется отпуск по беременности и родам с выплатой пособия по беременности и родам: 
Женщинам, работающим на равнинах:   

    • при нормальных родах - на 126 календарных дней (70 до родов и 56 после родов); 
    •  при осложненных родах и рождении двух и более детей - на 140 календарных дней (70 до родов и 70 дней после родов). 
Женщинам, работающим в высокогорных и отдаленных труднодоступных зонах:   

    • при нормальных родах на 140 дней календарных дней (70 до родов и 70 дней после родов); 
    •  при осложненных родах - на 156 календарных дней (70 до родов и 86 дней после родов); 
    • при рождении двух и более детей - на 180 календарных дней (70 до родов и 110 дней после родов). 
Работникам , независимо от места работы, усыновившим ребенка в возрасте до 3 месяцев, предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения.
Как определяется размер пособия  
Женщинам,  работающим на равнине – пособие за первые 10 рабочих дней – в размере 100% заработной платы (дохода), а с 11 рабочего дня в размере 10 расчетных показателей (1000 сомов) в месяц.  
Женщинам, работающим в высокогорных и отдаленных труднодоступных зонах пособие за все рабочие дни, т.е. за превые десять рабочих дней и с 11-го рабочего дня- в размере 100% заработной платы (дохода).  
ИП, членам КФХ и официальным безработным - с 11 рабочего дня в размере 10 расчетных показателей (1000 сомов) в месяц.
Что такое расчетный показатель  
Расчетный показатель, используемый при исчислении пособия по беременности и родам составляет 100 сомов, который утверждается постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики.  
Источники финансирования пособия 
- за первые десять рабочих дней – за счет средств работодателя; 
- с одиннадцатого рабочего дня - за счет средств республиканского бюджета. 
Куда обращаться за назначением пособия  
Назначение пособий по беременности и родам производятся: 
По месту работы  - работникам, находящимся в трудовых отношениях с работодателем.  
При этом, пособие по беременности и родам, начисленное за все рабочие дни отпуска по беременности и родам, выплачивается работнику работодателем полностью, одновременно с заработной платой, а сумма пособия по беременности и родам, выплаченного с одиннадцатого рабочего дня, возмещается на расчетный счет работодателя из средств республиканского бюджета после представления заявки в территориальное подразделение.
В территориальных управлениях труда и социального развития.   
- ИП; 
- Членам КФХ; 
- Официальным безработным 
Применяеются ли районные коэффициенты при начислении пособия  
Если работник, проживает и работает в высокогорных, отдаленных или труднодоступных селах, где установлены районные коэффициенты, то пособие выплачивается с учетом  коэффициентов. 

Теги: пособия правила роды Минтруда

Ссылка: https://barometr.kg/kak-v-kyrgyzstane-poluchit-posobie-po-beremennosti-i-rodam



Добавить комментарий