Сколько раз кыргызстанцы получали отказы в 2022 году при поиске работы

Компания HeadHunter Кыргызстан на основе анализа вакансий работодателей и резюме соискателей, размещенных на сайте headhunter.kg проанализировала, сколько раз кыргызстанцы получали отказы в 2022 году при поиске работы

Процесс поиска работы психологически тяжел. До момента, когда всё наконец сойдется — и вакансия устроит, и кандидатура подойдет работодателю, — как правило, приходится пережить череду отказов. Это нормально, даже для сильного специалиста.

В итоге за 2022 год для получения одного приглашения на собеседование кыргызстанцам было необходимо откликнуться на вакансии работодателей шесть раз, то есть до этого получить пять отказов.

Да, отказы — это неприятно, но это — часть процесса, такова реальность рынка. Даже если взглянуть только на соотношение активных резюме на headhunter.kg и открытых вакансий, мы увидим, что в среднем по всем городам и всем профобластям на одну вакансию приходится три активных резюме. И это в среднем по рынку в целом, а в определенных городах и профобластях конкуренция гораздо выше.

HeadHunter (headhunter.kg) — это ведущая онлайн-платформа по поиску работы и подбору персонала в Кыргызстане и странах СНГ.